从校园到职场 – 技能与职位

随着文化产业的快速发展，从校中国的设计产业也在不断创新。

从1986年第一个红星家具城到如今的百Mall时代，园到职红星美凯龙摸索出了一条具有中国特色的商业之路，园到职通过不断地升级创新，对发展中国的新型商业做出了原创性的贡献，成为独具特色的中国商业自主品牌。如今，职场红星美凯龙已经携手家居一线品牌组成梦之队，在提高行业的凝聚力的同时，推动家居行业产业化进程。

进入百Mall时代，从校于企业本身而言并非是独孤不败，从校红星美凯龙将其作为发展新阶段的起点，一直在致力于成为中华民族的世界商业品牌的道路上不断求索。在多年的发展中，园到职红星美凯龙以Mall的形态促进中国现代商业文明崛起。第一个创建全世界最大的单体家居商场，职场打造未来家世界。

2012年4月，从校红星美凯龙将率领中国家居品牌的第一梯队，借助中国原创设计展首度亮相米兰设计周。虽然这是一个制造噱头、园到职抢占概念的时代，但是百Mall时代的到来绝不仅仅只是代表一个单薄的广告营销名词

作为新兴市场，职场印度目前家用和办公家具制造仍处于个体手工模式。

他表示，从校集群应基于所有成员的共同利益和目标进行构建，从校欧洲家具工业联合会致力推动由欧盟委员会支持的家具行业创新活动，全球家具行业可以在推动多边贸易、减少壁垒、探讨可持续性发展和绿色转型、鼓励设计创新、组织跨国培训等多方面展开交流合作。绿色领跑的6年也是挪亚家不断成长的6年，园到职目前挪亚家已经在产品材料把控等大环保，废水废气等小环保方面建立起了一套完备的系统。

职场对不环保的家居产品和品牌零容忍绿色领跑秉持初心每一个从业者今后生死存亡的事情。图：从校红星美凯龙副总裁兼营运管理推进中心总经理张贤发言红星美凯龙副总裁兼营运管理推进中心总经理张贤在评审会上表示：从校绿色领跑活动走过了六年，取得的成绩都是中国质量认证中心、红星美凯龙与其他机构共同努力的成果。

绿色领跑的六年也是红星美凯龙构建完善绿色环保管理体系的六年，园到职这几年，园到职红星美凯龙每年会投入超5000万元专项经费用于环保质量检测管理，每年对每家卖场不低于36%的入场品牌做抽检，在全国做到100%品牌抽检覆盖。今年，职场红星美凯龙还推出了神秘买家抽检模式，发力流通环节的品质把控。